Betriebliche Krankenversicherung Tarife
Bausteintarif – Heilpraktiker
Heilpraktiker Tarif – Versorgung durch Heilpraktiker bzw. alternativ Mediziner
Der Heilpraktiker Tarif stellt einen attraktiven Baustein der Tarifwelt der betrieblichen Krankenversicherung dar.
Immer mehr Kunden favorisieren alternative Heilmethoden. Diese Behandlungen stellen häufig eine sanfte Möglichkeit dar, die gleiche oder eine bessere Wirkung zu erzielen, als mit der herkömmlichen Schulmedizin.
Aus diesem Grunde erfreuen sich die Heilpraktiker einer immer größer werdenden Beliebtheit innerhalb der Bevölkerung.
Heilpraktiker Versorgung – alternative Heilmethoden
Schulmedizin ist nicht das Allheilmittel schlechthin. Immer mehr Behandlungsbedürftige vertrauen der Heilpraktiker Behandlung oder alternativ den Anwendungen nach dem Hufeland-Verzeichnis.
Da in weiten Bereichen die gesetzliche Krankenversicherung GKV nur Behandlungen der herkömmlichen Schulmedizin vorgesehen ist, müssen Heilpraktiker und andere vergleichbare Heilbehandler vom Kunden selbst bezahlt werden.
Wenn alternative Heilmethoden die bessere Wirkung erzielt und dabei auch noch weniger Nebenwirkungen haben, dann ist der Wunsch nach Behandlung durch einen Alternativmediziner verständlich.
Um Behandlungen nutzen zu können, bei Behandlern die nach der Gebührenordnung für Heilpraktiker abrechnen, muss der Mitarbeiter einen entsprechenden Versicherungsschutz haben. Dies macht insbesondere dann Sinn, wenn man nicht vor hat, die Behandlungen aus eigener Tasche zu bezahlen.
Betriebliche Krankenversicherung vom Chef
Da die zuvor beschriebenen Heilbehandlungen der Heilpraktikers den Privatpatienten vorbehalten sind, wird sich der Mitarbeiter freuen, wenn über die betriebliche Krankenversicherung diese medizinische Versorgung über die Firma mitversichert gilt.
Lösung wäre: Wenn die firmeneigene Krankenversicherung des Chefs auch die alternative Heilbehandlung durch einen Heilpraktiker berücksichtigt.
Meine Konzepte sehen die betriebliche Krankenversorgung zu Top-Konditionen vor. Diese Variante ist viel günstiger als über private Zusatzversicherungstarife, welche die Mitarbeiter selbst abschliessen könnten. Zudem ermöglichen meine Konzepte den Zugang zu diesen Tarifen ohne Gesundheitsprüfung für die Mitarbeiter.
Über den Weg der betrieblichen Krankenversicherung macht der Chef es möglich, dass Mitarbeiter auch mit Vorerkrankungen über das Kollektiv, diesen wichtigen Versicherungsschutz erhalten.
Die Mitarbeiter hätten ohne die Unterstützung des Chefs, aufgrund der obligatorischen Gesundheitsprüfung in ’normalen Zusatztarifen‘, keinen Zugang zu einer hervorragenden Heilpraktiker Versorgung.
Betriebliche Krankenversicherung Tarife
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