Vorteile betriebliche Krankenversicherung für Arbeitgeber und für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Vorteile betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeber
Die folgende Grafik zeigt anschaulich, welche Bedarfsfelder zum Vorteil des Unternehmers durch die betriebliche Krankenversicherung bKV beeinflusst werden.
Fachkräfte für das Unternehmen finden
Durch die bKV können bei Fachkräftemangel besser neue Fachkräfte gefunden werden. Die Akquise dieser fachlich gut ausgebildeten Arbeitnehmer verbessert sich maßgeblich, durch eine bessere Aussenwirkung des Unternehmens aufgrund sinnvoller Zusatzleistungen neben dem Gehalt.
Mitarbeiter für das Unternehmen finden
Auch normale Arbeitnehmer, nehmen den Arbeitgeber positiver wahr. Auch sie können leichter für das Unternehmen gewonnen werden. Teilweise müssen die Mitarbeiter nichtmal gefunden werden, wenn sich herumgesprochen hat, dass ihre Firma attraktive Zusatzleistungen neben dem Gehalt bieten.
Motivation in der Belegschaft steigern
Ihre soziale Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter spielt sich in der Zusatzleistung bKV wider. Sie werden als Unternehmenslenker wahrgenommen, für den es sich lohnt zu arbeiten und der die Leistung seiner Mitarbeiter entsprechend würdigt.
Mitarbeiter an das Unternehmen binden
Wenn sie wissen wie schwierig es ist geeignete Fachkräfte und Mitarbeiter zu finden. Und wissen was die Akquise an Zeit und Geld kostet, dann kann es nur als sinnvoll erachtet werden, dass sie die Fluktuation im eigenen Unternehmen reduzieren.
Krankenstand im Unternehmen reduzieren
Innerhalb der Personalkosten sind die Kosten für krankheitsbedingte Fehlzeiten der Mitarbeiter ein erheblicher Faktor. Nicht rechtzeitig den Krankenstand zu reduzieren, kann bedeuten, dass durch die zusätzliche Übernahme von Mehrarbeit, der krankheitsbedingt fehlenden Kollegen, bald weitere Mitarbeiter durch die Überlastung den Dienst quittieren müssen – ein Teufelskreis.
Die eigenen Mitarbeiter gesund halten
Je gesünder ihre Mitarbeiter sind, desto besser wird es dem Unternehmen selbst gehen. Gerade bei der älteren Belegschaft häufen sich die durchschnittlichen krankheitsbedingten Fehltage. Die betriebliche Krankenversicherung bietet eine bessere medizinische Versorgung, bessere Vorsorgemöglichkeiten, schnellere Facharzttermine – alles Punkte warum ein Mitarbeiter gesünder sein kann und dann weniger am Arbeitsplatz fehlt.
Detailierte Informationen zu den Bedarfsfeldern für Arbeitgeber finden sie unter folgendem Link:
Bedarfsfelder betriebliche Krankenversicherung
Vorteile betriebliche Krankenversicherung Arbeitnehmer
Der Arbeitnehmer hat folgende Vorteile bei seiner betriebliche Krankenversicherung durch seinen Arbeitgeber:
- Krankenversicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung
- Auch mit Vorerkrankungen erhalten sie den Versicherungsschutz
- Familienmitglieder können häufig zu günstigen Gruppenvertragskonditionen mitversichert werden
- Versicherungsschutz ist günstiger als private Krankenzusatzversicherungen
- Arbeitgeber zahlt die Beiträge
- Arbeitgeberzuwendungen der Beitragszahlung ist Sachlohn (steuerlich günstiger als Barlohn)
Ihr Arbeitgeber schätzt sie und ihre Arbeit
Es stellt eine Wertschätzung gegenüber des Arbeitnehmers dar, wenn der Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Sonderleistung neben dem Gehalt finanziert.
Nutzen sie diese Zusatzleistung. Gegebenenfalls können sie auf private Krankenzusatzversicherungen verzichten, welche sie bisher aus dem Nettogehalt finanziert haben. Das bedeutet, sie haben zusätzliches Nettogehalt zur Verfügung.