Was macht eine betriebliche Krankenversicherung aus ? Wie funktioniert die bKV im Unternehmen? Welche Bedarfsfelder des Unternehmers deckt sie ab ? Welche Vorteile bietet sie dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer ?
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung bKV
Die betriebliche Krankenversicherung bKV besteht aus privaten Krankenversicherungstarifen. Dies kennen wir aus der Krankenzusatzversicherung. Bei der betrieblichen Krankenversicherung wird der gewünschte Versicherungsschutz vom Arbeitgeber ausgewählt. Deshalb handelt es sich um eine betriebliche Krankenversicherung und nicht um eine private Krankenzusatzversicherung.
Was macht eine bKV aus
Die echte betriebliche Krankenversicherung bKV ist arbeitgeberfinanziert und bietet aus diesem Grunde für die Mitarbeiter im Unternehmen eine echte Zusatzleistung des Arbeitgebers.
Werden die Regelungen des Gesetzgebers eingehalten, dann ist die Zuwendung des vom Arbeitgeber finanzierten Versicherungsschutzes ein Sachlohn. Vorteil: Sachlohn muss nicht wie Barlohn voll mit dem Bruttogehalt versteuert werden.
Dies macht die bKV steuerlich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr attraktiv.
Wie funktioniert die bKV im Unternehmen
Die bKV wird vom Arbeitgeber mit einem oder mehreren privaten Krankenversicherungstarifen beantragt. Die Mitarbeiter erhalten ihre Policen und sind von diesem Zeitpunkt an über die Krankenversicherung ihres Arbeitgebers abgesichert.
Die Leistungsabwicklung erfolgt im Bedarfsfall direkt zwischen den Mitarbeitern und dem Krankenversicherer. Die Firma hat weder mit der Beantragung einer Leistung, noch deren Abwicklung etwas zu tun. Die bKV stellt von der Leistungserbringung her keinen Zeitaufwand für den Arbeitgeber und seine Firma dar, entsprechend werden auch keine Recourcen personeller Form im Unternehmen hierfür gebunden.
Welche Bedarfsfelder deckt die bKV im Unternehmen ab
Es gibt eine Vielzahl von Bedarfsfeldern im Unternehmen, welche durch die bKV abgedeckt werden. Und in jeder Firma weisen die einzelnen Bedarfsfelder unterschiedliche Prioritäten für den Unternehmer und seine Firma auf. Für das eine Unternehmen hat die Senkung des Krankenstandes und die damit verbundene Kosteneinsparung höchste Wichtigkeit, für das andere Unternehmen ist die Mitarbeitergewinnung viel wichtiger, ein anderes muss das Hauptproblem Fluktuation, durch eine bessere Mitarbeiterbindung vorrangig erreichen.
Eine Übersicht über die Bedarfsfelder im Unternehmen finden sie hier:
Bedarfsfelder betriebliche Krankenversicherung
Welche Vorteile bietet die bKV dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer
Es gibt diverse Vorteile der bKV für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – siehe nachfolgenden Link
Vorteile der bKV für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Weitere Links
Konzepte betriebliche Krankenversicherung